Полезные ресурсы интернета для тех, кто ищет работу

рекомендательный обзор

День защиты от безработицы появился в России в 1992 году, через год после того, как это социальное явление было официально признано в нашей стране. Это произошло в переломное для государства и общества время, в условиях экономического спада, когда число людей, которые потеряли или не могли найти регулярно оплачиваемую работу, существенного возросло. Целью этого дня была провозглашена борьба с незанятостью и её социальными и психологическими последствиями.

Все эти годы 21 мая в центрах занятости по всей стране проводились ярмарки вакансий, выставки, консультирования и тестирования, а на предприятиях и в организациях – дни открытых дверей.

Сегодня защита от безработицы – это не только социальная помощь в виде пособия, не только широкий спектр государственных услуг (психологическая поддержка; социальная адаптация; содействие самозанятости; содействие в переезде по направлению органов занятости), которые оказывают населению центры занятости в любом городе или районе, но и широкие возможности для поиска работы, которые дарят нам цифровые технологии. Если раньше человек, ищущий работу, должен был покупать десятки рекламных газет и методично их изучать, то сейчас достаточно зайти на нужный сайт, вбить желаемую вакансию и необходимую зарплату в графу поиска и система мгновенно подберёт соискателю варианты, соответствующие его запросу.

Данный обзор – рекомендательный. В него вошли наиболее авторитетные и эффективные сервисы и интернет-ресурсы, цель которых помочь гражданам найти работу, а работодателям самых разных отраслей и сфер – работников.

Работа в России https://trudvsem.ru/ – федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. Сайт интегрирован с порталом госуслуг, что позволяет встать на учет в качестве безработного в режиме онлайн.

Среди других преимуществ портала:

§ бесплатность для пользователя;

§ надежность контрагентов;

§ отсутствие рекламы;

§ поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения;

§ вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке;

§ есть мобильное приложение, доступное в App Store и Google play.

Trud.com https://www.trud.com/ – поисковая система, база данных для работодателей и соискателей. Портал собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов.

Преимущества Trud.com:

§ большой выбор вакансий и резюме;

§ для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым;

§ полезные сервисы. Помимо собственно вакансий и резюме Trud.com обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров https://gossluzhba.gov.ru/ – это базовый государственный информационный ресурс в отношении управленческого кадрового состава.

Преимущества ресурса:

§ содержит общероссийскую базу вакансий гражданской и муниципальной службы;

§ помогает узнать порядок поступления на государственную службу;

§ позволяет подать документы в электронном виде.

Работа.ру https://krasnodar1.rabota.ru/ – коммерческий сервис для поиска работы и подбора персонала.

Преимущества сервиса:

§ это один из лидеров рынка онлайн-рекрутинга, который аккумулирует на своей площадке огромное количество вакансий и резюме;

§ на сайте действуют строгие правила размещения, что позволяет избегать повторов и спама;

§ действует "Консультация по трудоустройству" в режиме онлайн;

§ действует проект «Стажировки» для студентов и молодых специалистов, где представлены программы крупнейших компаний – лидеров рынка.

HeadHunter https://krasnodar.hh.ru/ – один из самых популярных коммерческих сайтов по поиску работы и сотрудников.

Преимущества сайта:

§ высокая посещаемость;

§ использование передовых технологий, что позволяет быстро выполнять огромное количество запросов;

§ отличные мобильные приложения, доступные для скачивания на всех платформах.

Freelancer https://www.freelancer.com.ru/ – международная платформа для фриланса и краудсорсинга (работодатели могут нанимать внештатных специалистов для выполнения работ в таких сферах, как разработка программного обеспечения, написания текстов, ввод данных, дизайн, бухгалтерский учет, юридическое сопровождение и т.п.).

Преимущества сервиса:

§ крупнейший ресурс по числу пользователей и проектов;

§ простой и понятный интерфейс;

§ для облегчения поиска фрилансеров предусмотрена внутренняя система репутации;

§ сервис предоставляет гарантии для обеих сторон, обеспечивая безопасность сотрудничества.

Обзор подготовила

Н.Н. Волкова,

зав. сектором социальных коммуникаций